Comment rédiger un CV cybersécurité convaincant ?

Que vous soyez junior ou expérimenté, rédiger un CV impactant n’est pas chose facile. En effet, un recruteur passe quelques secondes à étudier chaque candidature, il faut donc mettre toutes les chances de son côté pour décrocher le job idéal et se démarquer des autres candidats !
Nous vous donnons dans cet article tous les tips pour attirer l’œil des entreprises avec un CV impactant.

—> Vous trouverez un modèle de CV illustré en fin d’article 👀

Un CV cybersécurité convaincant : Ça donne quoi dans la forme ?

“On n’a qu’une seule chance de faire une première bonne impression”

L’objectif est d’être simple – lisible – compréhensible

• De nombreux formats préexistants sont disponibles (Canva, modèles Word) pour vous aider dans la mise en page
• Pouvoir s’y retrouver entre les différentes parties, d’un simple coup d’œil : expérience professionnelle, formation, compétences, coordonnées, autres informations…
• Avoir un titre en lien avec l’offre ou le poste que vous recherchez
• Avoir un format de CV qui vous convient
  Le CV sur plusieurs pages ? C’est possible sur 2 pages, si cela permet de garder de la lisibilité
• Si réponse à une offre précise : adapter le CV en fonction de l’offre avec des mots clés équivalents
• Montrer son esprit de synthèse : informations clés qui sautent aux yeux – Faire ressortir en gras ou en couleurs les informations importantes
• Ajouter les coordonnées, a minima 1 information (mail, numéro de téléphone)
• Privilégier le format .PDF

Un CV cybersécurité convaincant : Ça donne quoi dans le contenu ?

• Si on va plus loin sur le titre : toujours garder en tête d’avoir un titre clair et concis en lien avec le poste visé ou votre projet professionnel.
• Ajouter une petite introduction (sans 3ᵉ personne – la première personne est mieux) pour dire ce que vous recherchez, surtout si vous mettez votre CV sur un jobboard ou si vous avez des envies d’évolution. Ne pas hésiter à détailler vos exigences en termes d’environnement technique. 
• Indiquer si conditions de travail souhaitées : full remote, zone géographique, temps partiel, etc.
• À chaque expérience professionnelle : indiquer l’entreprise, le poste, la durée, les tâches et l’environnement méthodologique ou technique qui est associé.
• Pour les personnes ayant eu des missions variées : mettre en avant les expériences en lien avec le poste ciblé
• S’il y a un trou dans ton CV : ne pas le cacher, mais plutôt mettre en avant ce que vous avez réalisé pendant cette période (voyage, formations, projet de reconversion, etc.)
• Anglais : être spécifique (par exemple, courant, si à l’aise à l’oral…)
• Si en lien avec le poste : tout peut se valoriser : mettre en avant ses projets personnels, sa veille technologique…

Les informations qui ne sont pas obligatoires

• Pas besoin d’indiquer votre adresse exacte, votre ville suffit 
• Votre âge et votre date de naissance 
• Votre situation maritale et le nombre d’enfants 
• Une photo, si vous ne le sentez pas (et si vous souhaitez en mettre une, choisissez-en une professionnelle qui vous représentera bien).

Les choses à éviter 

• Les fautes d’orthographe, ça pique les yeux ! Faite relire votre CV si besoin !
• Les écritures trop petites ou les pavés de textes trop longs
• Les couleurs trop foncées qui sont peu lisibles, ou à l’inverse des couleurs trop fades qui ne se démarquent pas.
• Un extract PDF de votre profil LinkedIn. C’est certes la facilité, mais cela n’est visuellement pas attractif et ne vous mettra pas en valeur. 
• Dans le même sujet, le dossier de compétences ne remplace pas un CV et ne doit pas être utilisé pour candidater à un poste.

Comment rédiger un CV cybersécurité convaincant : Modèle simple

On a plus qu’à vous souhaiter bon courage, et on reste disponibles pour vous aider et vous apporter notre regard !
On peut d’ailleurs faire partie des relecteurs 😉

Contact : Thomas Limare – Responsable Underguard et consultant en recrutement Cybersécurité