Trouver votre futur emploi dans la cybersécurité.
360°
C’est l’angle avec lequel nous regardons votre projet de vie
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Des offres chez des clients finaux
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Entreprises à vous faire découvrir
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Cyberattaques déjouées grâce aux experts recrutés ?
Des experts du recrutement cybersécurité à votre écoute
Souvent placé dans la grande famille de l’informatique, les profils cybersécurité sont pourtant bien différents… Ils font donc face à des recruteurs généralistes parfois bien loin des préoccupations et contraintes liées à leur métier. Underguard, c’est une équipe de consultants expérimentés en cybersécurité dans ses dimensions techniques, méthodologiques et organisationnelles.
Accédez au marché caché de la cybersécurité
Sur ce marché de l’emploi encore très jeune et souvent confidentiel, les entreprises de conseils et ESN sont souvent les sociétés les plus visibles. Il existe pourtant un grand nombre d’opportunités invisibles sur le web qui pourraient correspondre à vos critères.
Underguard c’est donc la clé d’accès privilégiée à ce réseau varié d’entreprises et d’opportunités pour découvrir d’autres horizons. ,
À l’écoute de votre projet professionnel
Vous savez détecter des failles, prévenir des cyberattaques, construire un système de sécurité robuste, sensibiliser les équipes aux enjeux de la cybersécurité (mot de passe, supervision informatique…) ou repérer un piratage de votre infrastructure.
Nous saurons vous accompagner au mieux dans votre recherche pour mettre toutes les chances de votre côté (conseils sur le CV, préparation aux entretiens…) dans la recherche du poste qui vous correspond.
Trouvez les postes et votre interlocuteur
FAQ
C’est totalement gratuit pour le candidat.
Notre modèle économique est le suivant : les entreprises paient Underguard uniquement si le candidat présenté par Underguard est recruté.
Un de nos consultants va recevoir directement votre candidature pour qu’elle soit étudiée. Si votre profil correspond à un poste ouvert chez nous, nous revenons vers vous dès que possible pour que vous puissiez nous parler de vos expériences et de votre projet professionnel.
Si vous n’avez aucune réponse de notre part au-delà de 15 jours, c’est qu’aucun poste ne semble correspondre à votre profil.
Mais tout n’est pas perdu ! Il nous arrive souvent de recontacter nos candidats plusieurs semaines après un premier contact.
Une ESN propose des missions en assistance technique ou au forfait pour des entreprises. Vous restez salarié de l’ESN.
Chez Underguard, nous sommes un cabinet de recrutement et nous ne proposons que des postes en CDI directement chez des startups / éditeur de logiciel / DSI… Pas en ESN. Ainsi, vous serez salarié de l’entreprise accompagnée et non d’Underguard.
L’entretien se passe en visio ou de visu dans nos locaux ou ailleurs (nos consultants peuvent se déplacer assez facilement pour faciliter la prise de rdv).
Au cours de l’échange, nos consultants se présentent à vous, et vous leur parlez de votre parcours et surtout de vos aspirations professionnelles. Les consultants sont là pour vous aider et vous accompagner dans votre démarche de recherche d’emploi : ils sont là pour vous présenter les jobs qui répondent le mieux à vos critères de recherche.
Chez Underguard, l’implication dans le réseau tech, c’est primordial. Nous participons chaque année à de nombreux meetups, associations et événements
Devfest Nantes
La Cantine
Nantes Digital Week
Forum International de la Cybersécurité
European Cyber Week
…
Vous recherchez un sponsor pour votre événement ? N’hésitez pas à nous solliciter ici.