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L'offre
Je suis Thomas, Consultant sénior en recrutement spécialisé sur les métiers de la Cybersécurité, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Adjoint RSSI H/F
- Environnement global : éditeur solution bancaire innovante en pleine croissance
- 300 personnes
- Croissance d’activité métier et déploiement de la stratégie de cybersécurité dans un contexte à fort enjeux
Le Poste
Rattaché au RSSI, vous intervenez sur les sujets de gouvernance globale de la sécurité de l’entreprise, avec pour objectifs de :
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité, en lien avec les instances Groupe
- Concevoir et maintenir les politiques et procédures de sécurité
- Participer aux actions de contrôles et de sensibilisation à la sécurité
- Planifier et piloter le déploiement des actions de sécurisation, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (opérations IT, équipes de réalisation, prestataires, équipes Groupe, ... )
- Participer à l'animation des comités sécurité opérationnels et stratégique
- Réaliser le suivi du processus de manière global
- S'assurer de la bonne évaluation des risques en collaboration avec les chefs de projets et product owner
- Formaliser les préconisations de sécurité en fonction des risques
Pourquoi postuler ?
- Localisation : Bordeaux
- contexte challengeant : innovation, full Cloud, organisation Data-driven
- Télétravail : 2 jours flexible
- Rémunération : fixe + variable individuel + participation/intéressement + 13ᵉ mois
- Avantage : 20 jours RTT (cadre) + mutuelle familiale à 100% sans avance de frais + CE + TR 8,90 à 60%
Le profil que nous recherchons
Ce que vous apportez
- Vos expériences en pilotage de projets sécurité ou d'analyse des risques sécurité ;
- Votre culture SI ;
- Votre connaissance des principaux référentiels de sécurité et méthodes d'analyse de risques, notamment PCI-DSS et Swift ;
- Rigoureux dans le suivi des actions ;
- Votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité dans la recherche de solutions.
Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- Entretien Underguard avec Thomas
- Nombre d’entretiens client / Test technique
Underguard, c’est la branche recrutement dédiée cybersécurité du groupe Externatic, cabinet de recrutement apportant son expertise depuis plus de 10 ans auprès d’entreprises pour la captation des profils pénuriques de l’IT et la Cyber.
Chaque offre d'emploi correspond à un poste réel. RDV sur underguard.fr
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