Je suis Thomas, Consultant sénior en recrutement spécialisé sur les métiers de la Cybersécurité, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Adjoint RSSI H/F

• Poste ouvert aux profils gouvernance sécurité expérimentés ou aux profils techniques (dev expérimenté ou architecte expérimenté ou pentester expérimenté) souhaitant s'orienter vers des activités de gouvernance sécurité
• Localisation : Nantes
• Accessible en transports en commun et vélo
• Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine
• Rémunération selon expérience entre 50 et 65 k€

Le Poste

Rattaché au RSSI, vous apportez votre savoir-faire sur les activités suivantes :

• Rédiger et mettre à jour les politiques de sécurité du groupe ;
• Gérer les missions de communication et sensibilisation sur le thème de la Cybersécurité ;
• Concevoir et piloter les process de détection et de réponse à incident de sécurité ;
• Définir les Framework d’évaluation de sécurité des composants du SI ;
• Organiser le plan de formation de Cybersécurité pour le groupe ;
• Seconder le RSSI pour les contrôles de second niveau de Sécurité.
• Comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise afin d’en définir des stratégies de sécurité adaptées ;
• Assurer le suivi, la coordination interne et participer à la définition des plans de remédiations aux recommandations d’audit portant sur les aspects sécurité du SI ;
• Assurer, en collaboration avec le RSSI, la fonction MOA ou de PO pour la mise en place des mécanismes de sécurité au sein du SI ;
• Assurer un suivi des différentes backlogs de sécurité au sein de l’entreprise ;
• Participer à la définition des process de sécurité opérationnels et les promouvoir dans les équipes ;
• Participer aux instances de gouvernance de la sécurité ;
• Assister le RSSI sur les aspects sécurité ;
• Réaliser une veille de sécurité technique.

Ce que vous apportez à l’entreprise :

Pour les profils gouvernance sécurité expérimentés :

• Vos expériences sur des projets de gouvernance/cybersécurité ;
• Votre maitrise des bonnes pratiques de sécurité : ISO27001 et 27002 ;
• Votre maitrise des bonnes pratiques de gestion des risques : ISO 27005, EBIOS ;
• Votre maitrise de l'anglais.

Pour les profils techniques souhaitant s'orienter vers des activités de gouvernance sécurité :

• Vos expériences de dev expérimenté ou architecte expérimenté ou pentester expérimenté
• Votre maitrise de l'anglais.

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : 

• Entretien Underguard avec Thomas
• Entretien avec l'entreprise : avec le RSSI puis avec les RH

Underguard, c’est la branche recrutement dédiée cybersécurité du groupe Externatic, cabinet de recrutement apportant son expertise depuis plus de 10 ans auprès d’entreprises pour la captation des profils pénuriques de l’IT et la Cyber.

Chaque offre d'emploi correspond à un poste réel : RDV sur underguard.fr

Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !