Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
L'offre
Je suis Thomas, consultant sénior en recrutement spécialisé sur les métiers de la Cybersécurité. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Architecte Cyber / Sécurité Réseaux H/F
Entreprise : Banque / ETI
Le Poste
Rattaché au RSSI, vous avez pour responsabilité de :
- Définir les architectures sécurité au sein des projets de la DSI ;
- Assurer l’évolution et le suivi des dossiers proposés dans le cadre des différents comités internes de sécurité et d’architecture ;
- Participer aux comités d’architecture portant sur les projets menés par la DSI ;
- Participer à la définition des plans de remédiations aux recommandations d’audit portant sur la sécurité du SI ;
- Réaliser une veille de sécurité technique : forum, certs, … ;
- Définir les contrôles opérationnels de sécurité : comptes à haut privilège, robustesse des mots de passe, inventaires… ;
- Participer à la définition des process de sécurité opérationnels et les promouvoir dans les équipes techniques ;
- Participer aux instances de gouvernance de la sécurité ;
- Assister le RSSI sur les aspects sécurité.
Conditions de travail
- Localisation : Nantes
- Proximité transports en commun / accessibilité vélo
- Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine
Pourquoi postuler ?
- Travailler sur des technologies récentes, appliquer des méthodes innovantes, évoluer dans des équipes à taille humaine et dans une ambiance dynamique
- Contexte d’investissements importants, plusieurs projets majeurs sont lancés ou en passe de l’être au sein du système d’information
- Salaire : Fixe + Avantages.
Le profil que nous recherchons
Ce que vous apportez à l’entreprise :
- Vos expériences des bonnes pratiques de sécurité : ISO27001 et 27002 ;
- Votre maitrise des technologies du domaine de l’infrastructure, des réseaux et de la sécurité ;
- Votre capacité à présenter des solutions et à convaincre ;
- Votre bon niveau d’Anglais.
Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- Entretien Underguard avec Thomas
- Entretien avec l'entreprise : avec le Manager puis avec les RH
Underguard, c’est la branche recrutement dédiée cybersécurité du groupe Externatic, cabinet de recrutement apportant son expertise depuis plus de 10 ans auprès d’entreprises pour la captation des profils pénuriques de l’IT et la Cyber.
Chaque offre d'emploi correspond à un poste réel : RDV sur underguard.fr
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Votre contact pour ce job
