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Je suis Yvonnick, Consultant sénior en recrutement informatique chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe :
Créée il y a 7 ans, cette PME de 25 personnes développe des solutions de gestion de flux financiers sécurisés pour des acteurs BtB internationaux.
Constituée actuellement de 10 développeurs et 2 testeurs, elle continue de gagner de nouveaux marchés et cherche petit à petit à faire grandir ses équipes techniques par le recrutement d'un Cloud Architect (H/F).
Cohésion et curiosité sont les valeurs majeures de cette entreprise!
Tes missions seront les suivantes:
En tant que Cloud Architect, tu seras responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion de l’architecture cloud pour soutenir les initiatives d’évolution d’infrastructure et applicatives. Tu joueras un rôle essentiel dans la conception des architectures cloud et cloud native, en veillant à ce que les
infra cloud soient sécurisées, évolutives, hautement disponibles et bien alignées sur les besoins métier de l’entreprise.
Tu seras intégré à la guilde Architecture.
Responsabilités principales :
- Concevoir et définir l’architecture cloud globale, en tenant compte des meilleures pratiques et des objectifs métier ;
- Évaluer et recommander les services cloud les plus appropriés en fonction des besoins de l’entreprise (Google Cloud, Data) ;
- Collaborer avec les équipes de développement, de sécurité et d’exploitation pour assurer l’intégration fluide des applications dans l’infrastructure cloud ;
- Développer des stratégies de migration des clusters GKE publics vers le privé, en identifiant les charges de travail appropriées à migrer et en élaborant des plans de migration détaillés ;
- Assurer la sécurité des environnements cloud en mettant en place des pratiques de sécurité conformes aux normes de l’industrie (par exemple, IAM, pare-feu, gestion des clés) ;
- Concevoir des solutions hautement disponibles et résilientes, en mettant en œuvre des architectures de haute disponibilité, de reprise après sinistre et de sauvegarde ;
- Optimiser les coûts de l’infrastructure cloud en identifiant et en mettant en œuvre des solutions de gestion des coûts et d’optimisation des ressources ;
- Évaluer les nouvelles technologies et les services cloud pour améliorer l’architecture existante et les processus de déploiement.
- ...
Environnement technique: GCP, Kubernetes, Docker, Ansible, GitLab, Terraform, Guildes techniques, Argo CD, Argo Rollouts, GitOps...
Conditions de travail :
- Localisation : Nantes centre (proche Cathédrale)
- Proximité transports en commun
- Entreprise familiale, bon esprit, où il fait bon vivre
- 50% de télétravail garantis.
Ce que tu vas y gagner :
- Poste à évolution
- Salaire cible : jusqu'à 68000 € selon expérience
- Avantages : cadre travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement / TR ...
Process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec Bibi
- Si ok, premier échange avec Mathilde puis début du process
- Échange avec Alexandre le CTO
Ce que tu apportes :
- Tu justifies d'une expérience marquée sur une fonction similaire ( 5 à 10 ans min au total) dans un environnement Dev / DevOps
- Tu as un Bac+3/5 et tu souhaites continuer à apprendre et évoluer autour de devs confirmés et une équipe en construction
- Tu possèdes un excellent bagage technique pro / perso
- Tu es ouvert d'esprit tant techniquement, culturellement que métier
- Tu fais de la veille technologique, et es curieux de nature
A propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +800 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +300 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- + 400 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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