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Je suis Thomas, Consultant sénior en recrutement spécialisé sur les métiers de la Cybersécurité, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Chef de projet transformation numérique H/F
Le Poste
- Définir le plan projet, le planning, les risques et les rôles et responsabilités pour des projets de transformation numérique (ecosystèmes Okta, Salesforce, Google ou Microsoft) ;
- Préparer et animer les comités projet et de pilotage ;
- Prendre les notes et livrer les compte-rendus de réunions (comités, ateliers) ;
- Assurer le suivi de la facturation, de la charge et garantir la tenue du périmètre ;
- Coordonner les équipes internes et remonter les alertes en termes de charge ;
- Préparer les mises en production (UAT, plan de bascule, suivi hypercare) ;
- Comprendre les aspects technologiques et les enjeux du projet pour pouvoir apporter un suivi pertinent.
Environnement technique :
- Outil de suivi de projet : Jira, Google Sheets;
- Outil de suivi de facturation / consommé : Salesforce ;
- Outil de communication / collaboration : Google Workspace.
Environnement fonctionnel :
- Méthodologie projet : selon les projets (V, Agile);
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Chef de projet, consultant technique, développeur, change manager.
Perspectives d’évolution :
- Directeur de projet
- Responsable de compte
Pourquoi postuler ?
- Salaire fixe / variable : 40-60 k€ fixe selon profil
- Avantages sociaux : Mutuelle, primes supplémentaires selon performance
- Autres avantages : Locaux dans le centre de Lyon et Paris
- Télétravail : Flexible, possibilité de full remote
Ce que vous apportez
Must-have:
- Au moins une expérience dans la gestion de projet informatique au forfait ;
- Capacités à gérer plusieurs projets / clients en parallèle ;
- Capacités à comprendre les enjeux technologiques et les termes techniques (interagir avec des développeurs, des consultants techniques) ;
- Diplôme d’écoles d’ingénieur ;
- Excellent niveau d’anglais écrit et oral ;
- Bonne communication écrite et orale ;
- A l’aise avec les interactions clients.
Nice-to-have:
- Expérience sur Salesforce : Sales, Service, Field Service, Community ou Pardot ;
- Expérience sur des projets de développement ;
Process de recrutement
- Traitement de la candidature et RDV avec Thomas
- Si le projet vous intéresse, envoi de votre candidature
- Entretien RH avec 2 fondateurs de l’entreprise
- Entretien technique avec 2 membres de l’équipe
Présentation Underguard
Underguard, c’est la branche recrutement dédiée cybersécurité du groupe Externatic, cabinet de recrutement apportant son expertise depuis plus de 10 ans auprès d’entreprises pour la captation des profils pénuriques de l’IT et la Cyber.
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