Développeur front Angular @ éditeur // 50% TT

Je suis Yvonnick, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

• éditeur leader sur son marché
• spécialiste des solutions numériques pour les collectivités territoriales, dans les domaines de l’urbanisme, du foncier, du patrimoine et du scolaire
• accompagne + de 60% de métropoles
• 15 000 utilisateurs au quotidien

L'équipe 

• Rattaché au sein d'une équipe projet 
• Adieu le Legacy --> le dernier-né, le produit "Expert" est sorti de terre from scratch : technos et env tout nouveau tout beau !

Le Poste

Tu particeperas à la conception et la réalisation de logiciels :

• Analyser la faisabilité technique des nouveaux besoins ;
• Rédiger les spécifications techniques ;
• Concevoir et développer les applications front en Angular 
• Piloter les phases de tests
• Participez activement à la vie de l’équipe et, dans le cadre de tes fonctions, tu seras en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise (Commercial, Opération, Communication...)
• Assurer une veille constante.

Environnement technique : Angular 14, Typescript, APi REST, POSTGRESQL et ORACLE, DOCKER

Conditions de travail / En pratique

• Orvault - Route de Vannes
• Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo 
• Possibilité de remote : 2/3j / semaine
• Prime intéressement + primes vacances
• Chèques vacances, tickets restaurants
• Mutuelle

Salaire : de 38 000 à 45 000 € selon l'expérience et les compétences

Ce que tu apportes

Hard skills : 

• 3 à 5 ans d'expérience en développement (vive le monde parfait)
• Bonne maitrise de l'environnement JS et front et de ses outils

Soft skills :

• Rigoureux (se) et organisé (e)
• l’esprit d’analyse et de synthèse
• goût du travail en équipe

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

* +700 postes ouverts HORS ESN 

* +94% de périodes d’essais validées 

* +250 entreprises qui nous font confiance

* Sponsoring de meetup tech

* 360 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !

Le process

* Traitement candidature et RDV avec Talsy ou Yvonnick

* 2 à 3 RDV client (dont test tek)