Ingénieur d’affaires – Cybersécurité – stage / alternance H/F

1er cabinet de recrutement IT dans l'ouest avec 350 recrutements par an et disposant d’une image connue et reconnue sur le marché, nous avons accompagné plus de 400 clients finaux (éditeur, startup, grands groupes, etc. => pas d'ESN) depuis 10 ans.

En croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe nantaise avec le recrutement d'un Ingénieur d'Affaires - Cybersécurité H/F en stage ou en alternance, pour notre communauté de talents sur les métiers de la Cybersécurité.

UNDERGUARD, by EXTERNATIC ?

Si la cybersécurité a d’abord concerné essentiellement les grands groupes, elle devient prégnante dans toutes tailles d’entreprises.

Nous constatons depuis 2 à 3 ans une importante augmentation des besoins en recrutement sur ces profils cybersécurité.

C’est suite à ce constat qu’est né Underguard, la branche recrutement dédiée cybersécurité du groupe Externatic (25 collaborateurs et ses 4 agences (Nantes / Bordeaux / Lille / La Roche sur Yon)

En nous rejoignant, vous devenez acteur·rice de l’entreprise et vous participez à l’orientation et au développement des projets qui vous tiennent à cœur : depuis 1 an, Externatic est une entreprise collaborative (sociocratie).

Nos valeurs (Bienveillance / Collaboratif / Durabilité) sont vécues au quotidien par nos salariés (n’hésitez pas à les contacter sur Linkedin).

La durabilité est matérialisée par les liens forts avec nos candidats et nos clients ainsi que par le fait que nous ayons supprimé les goodies polluants.

MISSIONS

Rattaché·e à Thomas, votre futur parrain chez Underguard, qui supervisera votre montée en compétences.

Vos missions opérationnelles seront les suivantes : 

Commercial

• Mise en place d'une stratégie de prospection
• Prospection commerciale 
• Négociation / contractualisation
• Suivi client

Recrutement

• Analyse du besoin client 
• Définition de la stratégie d'acquisition
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les supports adéquats
• Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d’innovation continue !
• Réalisation des entretiens de recrutement
• Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)
• Suivi et accompagnement des candidats 

Mais également... 

Chez Externatic, tous les salariés sont impliqués dans le projet d'entreprise et interviennent sur des sujets transverses (cercles). 

Les + du poste :

• Vous participez à une aventure collaborative et intrapreneuriale 
• Vous assurerez l'intégralité de la relation client / candidat
• Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur le monde de la Cybersécurité, secteur en pleine expansion
• Vous avez 2 jours de télétravail 
• Vous partagerez au quotidien avec des interlocuteurs passionnés 

Étudiant en école d'ingénieur, de commerce, ou université, vous êtes à la recherche d'un stage ou d'une alternance et disposez, idéalement, d'une première expérience sur les métiers de l'IT et/ou de la cybersécurité. 

Hard skills :

• compétences commerciales en chasse/élevage
• première expérience dans l'univers du recrutement appréciée

Soft skills : 

• autonome et organisé(e)
• orienté(e) équipe / partage / travail collaboratif
• excellentes qualités rédactionnelles et d'une bonne aisance à l'oral 

LE PROCESS

1. RDV avec Thomas LIMARE 
2. RDV avec 2 membres de l’équipe