Ingénieur Hardware – H/F

Je suis Mathilde, Consultante recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise 

Cette PME en forte croissance, souhaitant se développer à l'international, cherche à renforcer son bureau d'étude afin d'accélérer la R&D.

L'équipe et les missions :

L'équipe technique comprend aujourd'hui 10 ingénieurs en électronique sous la responsabilité du responsable Hardware et Innovation. 

Ils développent des solutions liées au monde de la domotique utilisées par le grand public.

Vous aurez notamment en charge :

• La conception des schémas électroniques,
• La participation aux choix des composants et routage électronique de la carte,
• Les tests de fonctionnement et CEM,
• Le développement en C,
• D'être partie prenante dans la R&D (BLE, Cryptage, NFC, FreeRTOS, ...),
• L'Optimisation des performances,
• La participation aux phases de tests et mise en production,
• L'Expertise technique auprès des clients

Les conditions de travail 

• Localisation : Cholet
• Semaine de 4,5 jours

Ce que vous allez y gagner

• Salaire : 35 000 - 50 000€
• Salaire fixe + Prime de participation au résultat + couverture santé gratuite + divers avantages (chèque-cadeau, chèques vacances…)
• 6-7 jours de RTT par an
• Société à taille humaine
• Potentiel évolutif
• Projets innovants
• Participation à l’ensemble d’un projet de A à Z
• Bien-être au travail (horaires flexibles, télétravail, ...)
• Package attractif

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Mathilde HAMEL
• RDV avec le manager 
• RDV RH 

Ce que vous apportez 

• De formation supérieure, vous sortez d'école ou vous avez une première expérience réussie en développement de carte électronique.
• Vous avez des connaissances en électronique de puissance (230VAC), en électronique analogique et numérique, RF, CEM.
• La maîtrise des outils de CAO (OrCAD, LTspice, CADSTAR) sont des atouts supplémentaires à votre candidature.

A propos d’Externatic

Cabinet de recrutement informatique, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de l’IT (étude des salaires, tendances, etc.).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

+700 postes ouverts HORS ESN

• +94% de périodes d’essais validées

• 30 consultants pour vous accompagner

• +400 entreprises qui nous font confiance

• Sponsoring de meetup tech

• 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel

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