Underguard, c’est la branche recrutement dédiée cybersécurité du groupe Externatic, cabinet de recrutement apportant son expertise depuis plus de 10 ans auprès d’entreprises pour la captation des profils pénuriques de l’IT.

Chaque offre d'emploi correspond à un poste réel. RDV sur externatic.fr

Responsable résilience PRA et PCA H/F

• PRA, PCA, ISO 27005, comité sécurité
• FINTECH / ETI

L'entreprise :

Cette ETI de 600 personnes du secteur de la FINTECH développe une solution de paiement utilisée par plus de 2 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes

Entreprise certifiée HappyIndex®AtWork en 2021 et top 3 du classement, vous participez à la croissance d’une fintech en plein développement en France et à l’international.

Le Poste

• Mise en œuvre de la stratégie de Continuité informatique
• Déployer, maintenir et tester le dispositif de continuité de l'entreprise
• Piloter le dispositif et animer la filière continuité au sein de l'IT
• S'assurer que les exigences de continuité informatique sont respectées
• Suivre l'implémentation des solutions retenues 
• Organiser et suivre les plans d'exercices réguliers
• Piloter la gestion des problèmes
• Être le contact privilégié avec le groupe sur les activités de continuité

 Conditions de travail

• Localisation : Nantes Centre-Ville
• Proximité transports en commun / accessibilité vélo
• Possibilité de télétravailler
• La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes
• La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs

Pourquoi postuler ? 

• Relais entre l'équipe Sécurité et les équipes infra ;
• Participation au comité sécurité ;
• Contexte international : développement de l'activité en Europe ;
• Salaire : Fixe + variable + Avantages.

Vous avez 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les processus de continuité informatique et êtes autonome sur la réalisation de vos projets.

Vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à un contexte informatique très évolutif.

Vous êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit.

Anglais opérationnel (B2).  

Une certification ITIL est un plus.

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : 

• Entretien Externatic avec Thomas
• Entretien avec l'entreprise : avec le Manager puis avec les RH et enfin avec le DSI