RSSI H/F

Je suis Thomas, Consultant sénior en recrutement spécialisé sur les métiers de la Cybersécurité, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

RSSI H/F

ISO 27001, ISO 27002, EBIOS, loi Informatique et Libertés, PCI-DSS, GDPR

Entreprise

La société œuvre depuis de nombreuses années dans l’habitat social, l’aménagement et le développement urbain. Fort de 700 personnes, la société est devenue un référent dans la région Nouvelle Aquitaine avec une stratégie orientée vers l'innovation, la digitalisation et l'environnement.

Le Poste

Rattaché à la DSI de la société composée de 15 personnes, vous avez pour responsabilité de diriger la politique de sécurité de la société :

• Mettre en place et animer la gouvernance de la sécurité du SI ;
• Mener des analyses d'impact en matière de sécurité et de protection des données dans les nouveaux projets ;
• Mener les programmes et projets de transformation de la sécurité du SI (et notamment les projets digitaux) ;
• Piloter la gestion des incidents de sécurité du SI et garantir le respect des SLAs liés à la sécurité du SI ;
• Préconiser et prendre en fonction de la situation, toute décision d'intervention sur les systèmes d'information et télécoms de son périmètre, en cas d'attaques potentielles ou avérées ;
• Assister les collaborateurs sur leurs problématiques sécurité du SI au quotidien.
• Sensibiliser, accompagner et former les utilisateurs du SI aux risques et menaces liés aux cyber risques ;
• Veiller à l'application de la politique de sécurité du SI (prévention, protection, défense, résilience/remédiation) ;
• Administrer les outils et solutions de sécurité du SI mises en œuvre.

Pourquoi postuler ? 

• Bordeaux Lac
• 22 RTT par an ;
• Participation / Intéressement ;
• Plan Epargne Entreprise ;
• Rémunération sur 13, 5 mois ;
• Congés d'Ancienneté.

Ce que vous apportez

• Vos expériences en système de management de la sécurité de l'information (ISO 2700X, EBIOS...) ;
• Votre expertise sur le Référentiel légal et réglementaire (ex : loi Informatique et Libertés, PCI-DSS, GDPR, etc.) ;
• Vos compétences en Gestion des droits / Habilitations ;
• Votre capacité d'analyse, de communication ;
• Votre culture IT globale avec une forte sensibilité aux sujets liés à l'infrastructure (systèmes d'exploitation, hébergement, réseau, etc.) est également requise ;
• Une certification serait un plus, par exemple : CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Auditor / Implémenter… ;
• La pratique de l'anglais est un plus.

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : 

• 1er entretien avec Thomas (Underguard) ;
• Entretien RH et avec le DSI.

Underguard, c’est la branche recrutement dédiée cybersécurité du groupe Externatic, cabinet de recrutement apportant son expertise depuis plus de 10 ans auprès d’entreprises pour la captation des profils pénuriques de l’IT et la Cyber.

Chaque offre d'emploi correspond à un poste réel. RDV sur underguard.fr

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