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Nous sommes Pierre & Thomas, Consultants recrutement chez Externatic, et nous vous proposons propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serons ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- spécialisé dans la distribution et e-commerce dans le secteur de la mode
- entreprise basée entre Ancenis et Cholet (1 jour par semaine au siège / bureaux également basés à Nantes ou Angers)
- définissez et développer la politique de sécurité des systèmes d'Information du Groupe
- êtes garant de sa mise en œuvre et en assurer le suivi.
- garantissez la sécurité du Système d'Information, assurer la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des données face aux risques d'attaques et incidents majeurs
- êtes responsable de la veille technologique et légale concernant votre périmètre d'activité.
- êtes responsable des moyens mise en œuvre pour sensibiliser et tester les collaborateurs du Groupe aux règles sécuritaires mises en place pour la protection du SI
- encadrez une équipe de 3 à 5 personnes.
Conditions de travail / en pratique :
- 1 jour par semaine au sein du siège / 2 jours au sein des bureaux angevins ou nantais possible
- Rémunération : en fonction du profil
- Entreprise axée bien-être au travail
- 2 jours de télétravail possible
Ce que vous apportez
Hard skills
- expérience significative dans un poste lié à la Cybersécurité (au moins 5 ans en tant que RSSI ou poste de gouvernance en Cybersécurité)
Soft skills
- pédagogie
- capacité d'adaptation
- autonomie
- rigueur
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Thomas Limare
* 2 à 3 RDV client