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Je suis Thomas, Consultant sénior en recrutement spécialisé sur les métiers de la Cybersécurité, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
RSSI H/F
- PSSI, Audit, Analyse de risques, ISO/IEC 27001, Cybersécurité
Entreprise
Entreprise internationale basée à Nantes, la société édite des solutions IA au service de l'humain. L'entreprise est pérenne et en pleine croissance.
HUMAINE : l'investissement sur le bien-être des équipes est important. Tout est fait pour que les salariés soient heureux et fiers de leur entreprise.
INNOVATION : les ingénieurs ont pu développer une expertise sur les métiers de l'intelligence artificielle, de la big data, mais également de l'UX.
Le Poste
En tant que RSSI, vous avez en charge le déploiement et l’application de la politique de Sécurité du SI :
- Définir et veiller à l’application de la PSSI ;
- Piloter les processus liés aux certifications notamment ISO27001 (support à audit, suivi des plans d'actions et de remédiation) ;
- Accompagner les équipes internes sur les sujets liés à la sécurité ;
- Gérer kles projets de sécurité en relation avec les équipes métiers ;
- Réaliser un travail de veille technologique et règlementaire sur son domaine et proposer des évolutions jugés nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du système d'information dans son ensemble ;
- Auditer et contrôler pour s’assurer que les plans sécurité sont faits et appliqués ;
- Participer au processus d’analyse des incidents de sécurité.
Conditions de travail
- Localisation : Nantes - Gare Sud
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- RTT, TR, Sport, massage, etc.
Ce que vous apportez
- Votre expertise et votre certification ISO/IEC 27001 Lead Auditor ;
- Vos expériences en sécurité informatique en tant que RSSI ;
- Votre expérience dans l’application de la norme ISO27001 ;
- Votre autonomie et votre capacité relationnelle ;
- Votre pédagogie et votre capacité à sensibiliser et former les utilisateurs à la sécurité ;
- votre maitrise et votre envie de progresser en anglais.
Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- Traitement de la candidature et RDV avec Thomas
- 1 entretien RH (30 min)
- 1 entretien avec le Directeur Juridique et Directeur Engineering
- Entretien avec le CEO
Underguard, c’est la branche recrutement dédiée cybersécurité du groupe Externatic, cabinet de recrutement apportant son expertise depuis plus de 10 ans auprès d’entreprises pour la captation des profils pénuriques de l’IT et la Cyber.
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