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Je suis Mathilde, consultante en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cette PME spécialisée dans les télécoms (opérateur) et la téléphonie, souhaite renforcer ses équipes.
L'équipe technique comprend 10 personnes managées par le Directeur Technique.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
- Technique :
- Vous intervenez dans l'intégration des solutions techniques, notamment en téléphonie,
- Si vous souhaitez, vous intervenez sur la formation interne aux techniciens,
- Avant-vente :
- Vous accompagnez les commerciaux sur les sujets complexes en leur faisant bénéficier de vos connaissances produit,
- Vous étudiez les besoins clients et proposez les solutions adaptées à leurs exigences,
- Gestion de projets :
- Le pilotage d'équipes de techniciens,
- Définition de solutions et chiffrage,
- Suivi des coûts, qualité, risques et délais
Technos principales / environnement : VOIP / ToIP, Centrex, FAI, PABX, IPBX
Matériel : Mitel, Alcatel, ...
Conditions de travail
- Salaire : 35 à 45K€ / an pour le profil attendu
- Remote : ponctuel
- Localisation : Vertou, La Roche sur Yon ou Angers
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en intégration de solutions télécoms et/ou téléphonie. Vous maîtrisez les aspects VoIP.
Vous avez le goût de la relation client.
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'architecture.
Les "+" du poste
- Société à taille humaine,
- Participation, mutuelle prise en charge à 100%,
- Ambiance conviviale : événements internes réguliers (petit déjeuner, …)
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
- + de 500 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 250 entreprises qui nous font confiance
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Mathilde HAMEL
- RDV avec l'équipe RH et le directeur technique
- RDV avec la direction générale