Lead Developer Backend Python H/F

Je suis Thomas, consultant sénior en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Lead Developer Backend Python H/F

• Python, Hadoop, Airflow, Spark, ElasticSearch, Redis, Cassandra, sécurité, OWASP, Linux, Docker, Git
• Secteur santé + Start Up
• Salaire : 55 - 65 k€ selon expérience

Entreprise

Jeune startup nantaise dans le domaine de la santé, cette entreprise à pour objectif d’aider leurs clients à valoriser et partager des données sensibles sans risquer une ré-identification.

L’équipe

Équipe motivée par l'envie d'apprendre et de se confronter à des problématiques techniques complexes pour lesquelles il n'y a pas de solutions existantes. La stack et les process de l'entreprise sont à faire évoluer. Actuellement le contexte technique est sur Python (notamment pour ses librairies data : pandas, numpy, etc.).

Le Poste

• Contexte de création du poste ;
• Rejoindre une équipe technique (6 personnes à ce jour) et bâtir des architectures de traitement de données ultra-sécurisées ;
• Construire une première version du produit SaaS / On-Premise.

Pour accompagner le développement de l’entreprise, votre rôle sera de :

• Concevoir, développer, documenter, tester, déployer, monitorer des logiciels orientés gestion de données ;
• Accompagner vos collègues en leur fournissant du coaching, mentoring sur les bonnes pratiques, l'architecture, les design patterns, la communication, etc ;
• Contribuer à bâtir la culture et définir la façon de travailler ;
• Participer au recrutement de nouveaux collègues.

En fonction de vos centres d’intérêts, vous pourrez également travailler sur :

• la réflexion stratégique du positionnement produit, open source, commercial, etc. ;
• le développement full stack (front-end notamment) ;
• la participation directe à la gestion de la relation client ;
• la contribution à la data science et à nos modèles mathématiques.

En pratique

• Nantes Centre-Ville
• Accessible transport en commun / accessibilité vélo 
• Locaux : espace de coworking / open-space
• Possibilité de télétravailler

Pourquoi postuler ? 

• Entreprise recherchant des personnes passionnées par les domaines de la santé, la data, la sécurité IT
• Possibilité de proposer des technologies et de les mettre en œuvre
• Sensibilité à la sécurité du code
• Formation
• Mentorat
• Anglais parlé et écrit

Ce que vous apportez

Votre maitrise du développement Python et au moins un autre langage. 

Votre capacité à rédiger de la documentation, des spécifications et concevoir des architectures techniques.

Votre expérience dans la mise en place ou le maintien une architecture big data complexe (Hadoop, Airflow, Spark, etc.). 

Votre connaissance d’au moins une base de données relationnelle (Postgres, MySQL, etc.) et au moins une base de données nosql (ElasticSearch, Redis, Cassandra, etc.) 

Votre expérience avec OWASP Top 10 (injections SQL, XSS, etc.) et l’application des bonnes pratiques de défense dans ton code. 

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : 

• Entretien Externatic avec Thomas
• Entretien téléphonique avec le CTO
• Entretiens sur site : Pair programming, System design, rencontre avec le CEO
• Facultatif : contribution open source ou exercice pour mieux cerner tes compétences

Présentation Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• +500 postes ouverts HORS ESN 
• +94% de périodes d’essais validées 
• 20 consultants pour vous accompagner
• +250 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• +300 candidats recrutés par an 

Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !