Underguard, plus qu’un cabinet de recrutement cybersécurité

Underguard – Recrutement Cybersécurité

La cybersécurité fait aujourd’hui partie intégrante de la stratégie de développement de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Devant l’importante augmentation des besoins en recrutement cybersécurité ses dernières années, Externatic a créé une cellule dédiée au recrutement cybersécurité, Underguard, en apportant notamment son expertise riche de 10 années d’expérience dans la captation des profils rares de l’informatique.

Si vous recherchez des opportunités d’emploi dans le domaine de la cybersécurité, le cabinet de recrutement cybersécurité Underguard à Nantes peut mettre à votre disposition une équipe de consultants en cybersécurité, afin de vous accompagner au mieux dans la recherche de votre emploi.

L’expertise et l’accompagnement d’un cabinet de recrutement cybersécurité de confiance

Le cabinet de recrutement cybersécurité Underguard s’inscrit dans la lignée du groupe Externatic, ayant développé depuis maintenant plus de 10 ans un savoir-faire dans le recrutement de profils rares et donc précieux. Nos offres d’emploi ne concernent que des clients finaux à 100%, afin d’offrir des postes en CDI correspondant aux critères de recherche des entreprises et des candidats. Notre expérience du marché et notre connaissance des acteurs de Nantes et de la région nantaise nous permettent de recruter différents types de profils auprès de DSI, de PME ou de startups, afin de répondre à vos besoins en recrutement cybersécurité.

Notre expertise dans le recrutement cybersécurité est garantie par nos 5 consultants expérimentés en cybersécurité nous permettant de concrétiser de nombreux recrutements par an. Notre méthode est notamment fondée sur la proximité, en différenciant l’expérience de vie de l’expérience professionnelle. Nos consultants sont ainsi amenés à faire connaissance avec vous afin de comprendre le contexte de votre recherche, votre parcours, vos envies et vos projets. Notre cabinet de recrutement cybersécurité s’appuie également sur le réseau performant d’Externatic, nous permettant d’identifier au mieux les besoins des entreprises et des candidats et d’y répondre. Soucieux de la qualité de nos recrutements cybersécurité, notre défi est de trouver l’équipe qui fonctionnera ensemble, professionnellement et personnellement, pour aller au bout d’un projet commun. Enfin, conscients de la responsabilité de nos décisions et de nos actions sur le long terme, nous avons mis en place une politique RSE pour assurer la durabilité des entreprises que nous accompagnons.  

Quelles sont les valeurs de notre cabinet de recrutement cybersécurité ?

Underguard est un cabinet de recrutement cybersécurité composé d’une équipe de consultants animés par la volonté de valoriser les relations humaines. Notre cabinet de recrutement cybersécurité accorde en effet une grande place aux relations fondées sur la bienveillance et l’entraide, afin d’assurer des échanges sains et honnêtes. Notre cabinet de recrutement cybersécurité s’appuie donc sur des méthodes authentiques, où l’humain conserve une place prépondérante et indispensable.

Notre volonté est ainsi d’allier bienveillance, professionnalisme et durabilité dans le but de connecter les personnes entre elles et de créer des rencontres enrichissantes sur le plan humain et professionnel. Conscients des enjeux liés à la cybersécurité, nous traitons toutes vos demandes avec rigueur et professionnalisme, dans le but de construire de véritables relations de confiance. Notre accompagnement ne s’arrête ainsi pas à un simple recrutement, mais vise bel et bien la mise en place d’équipes qui incarneront sur le long terme les valeurs des entreprises.